Har du en idé til et tema?
Vi finder løbende nye temaer at have fokus på til nye udgivelser. Men vi er altid åbne for idéer til temaer fra læserne. Så kontakt endelig hvis du har en idé eller en inspirerende historie.
Kontakt Karrieren med dit ønske om fremtidigt tema her. Eller send os din ide til karrierehistorie - send blot en mail med lidt information om den.
Andre kommende temaer
Vi opdaterer løbende med nye temaer for Karrieren.
Her er et kig på, hvad der kommer – klik på hvert tema for at læse mere:
Frivilligt arbejde – om hvordan engagement uden for jobbet kan udvikle kompetencer, skabe netværk og give mening.
Netværk og muligheder – om værdien af relationer, samarbejde, aftaler og mentorforløb for både personlig og faglig udvikling.
Udforsk fremtidens færdigheder – om nysgerrighed, læring og de kompetencer, der gør unge klar til fremtidens arbejdsmarked og åbner nye muligheder.
Det fleksible arbejdsliv - (beskrivelse er under udarbejdelse) om hvordan nuværende og den fremtidige arbejdsplads og arbejdsmarkedet skal rumme mere fleksibilitet og den måde arbejdstagerne vælger at leve deres liv og arbejdsliv.
Karrierepause – (denne er allerede under udvikling, men vi mangler stadig din historie) inspirerende karrierehistorier om, hvordan pauser kan give nye perspektiver og muligheder kommer snart. Har du erfaringer, du vil dele? Så kontakt os og bliv en del af temaet.
Tidligere magasintemaer
Nedenfor kan du finde et overblik over de seneste temaer der har været bragt. Temaerne kom først i 2025.

Valg, der former vores retninger #11
Når karrieren ikke kun handler om mål – men om de valg, der leder os derhen
En karriere formes sjældent af én stor beslutning – men af mange små valg undervejs. Nogle er velovervejede, andre opstår i øjeblikket. Nogle føles rigtige med det samme, mens andre først giver mening senere.

Hvem ejer tiden? #10
Tid er vores mest værdifulde ressource – og alligevel virker den altid for kort. Når du går på arbejde, ejer din chef eller dit firma ofte din tid. Hjemme kan den tilhøre dine børn, din partner, bedsteforældre – eller dig selv, hvis du er heldig. Som selvstændig, frivillig eller i deltidsjob skifter ejerskabet igen, og spørgsmålet melder sig: Kan man nogensinde eje sin egen tid fuldt ud?

Forbilleder i forandring #9
Vi vil gerne være nogen, andre kan spejle sig i. Forbilleder. Men hvad betyder det egentlig at være et forbillede i dag – og hvem er det, vi er det for?
For nogen handler det om at tage modige valg i arbejdslivet.

Passion I praksis #8
Karrieren #8 havde temaer, hvor det, du brænder for, ikke kan skjules.
Der er noget særligt ved mennesker, der virkelig brænder for det, de laver. Det kan ses. Det kan mærkes. Og ofte er det noget, de er gode til helt naturligt.

Kreative veje mod vækst #7
I Karrieren #7 kan du læse om hvordan kreativitet som drivkraft for vækst og udvikling i en tid, hvor krav og forventninger ændrer sig hurtigt.

Neurodivergens og fremtidens arbejdsmarked #6
Karrieren #6 havde temaet, og hver karrierehistorie favner emnet ved enten at indeholde en professionel karrierevej med en eller flere diagnoser, eller arbejdet med disse.

